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在10年末11年初，我很榮幸自己被評為“2010年度錦銘泰優(yōu)秀員工”，能夠拿到這個獎項(xiàng)，，說明我自己在10年的工作成績以及能力得到公司的認(rèn)可，同時也使得我對在新年度的工作有足夠的信心。從畢業(yè)到公司的這兩年，我有夢也有故事！我的夢想就是改變自己，讓自己的工作變得更有質(zhì)量，做出價值的同時努力創(chuàng)造奇跡！
記得剛進(jìn)公司不久，樺姐就問過我，喜不喜歡現(xiàn)在的這份工作？當(dāng)時我只是笑了一下，回避了她的問題。不過她跟我說，現(xiàn)在有很多人都不能從事自己感興趣的事情，為了生活，要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，去適應(yīng)工作，就像現(xiàn)在有一份你不喜歡吃的飯擺在你面前，為了活著，你不得不吃！樺姐的這番話，讓我感觸很大，無論是工作還是生活，都會影響到我。
我在公司的這兩年，取得的成績，個人的成長，思想的轉(zhuǎn)變，一部分除了靠自己的能力以及奮斗之外，另一部分則離不開張姐的輔助與栽培。10年我覺得我自己取得最大的成績就是我對 公司系統(tǒng)的認(rèn)知比往年多；10年2月份開始，張姐開始對我培訓(xùn)系統(tǒng)，剛開始的時候，我對系統(tǒng)認(rèn)識的要求僅僅是自己學(xué)會怎么操作系統(tǒng)就可以了，其他的東西并沒有多想。但在張姐的培訓(xùn)過程中，讓我意識到了對系統(tǒng)的認(rèn)識，并不是僅僅會操作就可以，而是要知道這個系統(tǒng)能夠提供什么樣的技術(shù)幫助企業(yè)解決問題或者是創(chuàng)造出精彩的價值！從畢業(yè)到現(xiàn)在，自己的成長，能力的提升，大部分是靠自己去努力，但是如果沒有張姐的激發(fā)與指導(dǎo)，我的工作能力提升并不會這么明顯。當(dāng)然，在公司工作的兩年期間，我有很多工作做得不到位或者做得不好，也犯了很多的錯誤，張姐也批評過我，我當(dāng)時心里挺難受的，也曾想放棄過！但是經(jīng)過我冷靜的分析之后，最終我明白了，事情做得不好，領(lǐng)導(dǎo)在批評我的同時也包容了我，領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注我！同時，領(lǐng)導(dǎo)也能夠告訴我這些事情如果那樣處理了之后，會發(fā)生什么后果或者有什么負(fù)面影響，讓我有更多的處事經(jīng)驗(yàn)，也讓我懂得了換位思考！
在10年8月份起，我的工作逐漸開始轉(zhuǎn)向?qū)懖僮飨到y(tǒng)的說明文檔和一些宣傳資料。在公司同事們的幫助之下，我能夠完成系統(tǒng)的操作說明文檔。有些操作文檔，并沒有別人寫的精彩出色，但是公司領(lǐng)導(dǎo)會鼓勵我，告訴我這些需要時間慢慢的提升，并不是一時半會兒就可以達(dá)到的；公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任以及支持，讓我感到很欣慰，同時也讓我信心十足！
在新年度中，希望我能夠在公司提供的平臺上，努力奮斗實(shí)現(xiàn)我在公司的夢想，為公司提供更多的價值！